Пром

Редагувати

Кількість коротких статтей:

Кількість посиланнь:

Вы можете поміняти порядок відображення перетягуванням элементів:

  • Пром
Зберегти
Скасувати
Відновити

Будівництво та нерухомість

"Людина року-2016" - житло

ЛАУРЕАТИ ЗАГАЛЬНОНАЦІОНАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ «ЛЮДИНА РОКУ– 2016» в номінації «Житловий комплекс року». Житловий комплек

Неділя, 5.03.2017 COMMENTS

Енергетика

Тиждень альтернативної енергетики

Галузь відновлювальної енергетики є сьогодні стратегічною в багатьох країнах світу. З 13 по 16 березня 2017 року відбулась одна з найбільших спеціа

Понеділок, 20.03.2017 COMMENTS

Промисловість, Металургія, Хімія

"АрселорМіттал Кривий Ріг"2016 р.

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство України, сьогодні оголосило результати своєї діяльності за

Понеділок, 20.03.2017 COMMENTS

Транспорт та Логістика

Лицензирование логистики

Проблему низкого качества предоставления логистических услуг необходимо решать законодательно – через выдачу лицензий логистическим компания.

Середа, 15.03.2017 COMMENTS

Пром

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство України, сьогодні оголосило результати своєї діяльності за 2016 р.

КЛЮЧОВІ ФІНАНСОВІ ПОКАЗНИКИ
 

  • • Чистий дохід від реалізації продукції склав 52,96 млрд грн.
  • • Чистий прибуток склав 2,70 млрд грн.
  • • Сума інвестицій (капітальні та операційні) склала 6,3 млрд грн.


ОХОРОНА ПРАЦІ ТА ВИРОБНИЧА БЕЗПЕКА

Пріоритетом №1 як компанії АрселорМіттал, так і ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» є охорона праці та створення безпечних умов праці для своїх робітників. У 2016 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестувало в охорону праці та заходи з промислової безпеки понад 278 млн грн.

Інвестиції у виробничу безпеку, 2006-2016 рр., млн грн



  2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Всього 67,8 98,5 141,9 138 120,3 187,2 183,2 186,3 251,8 252 278,3
Всього в 2006-2016 рр. 1 905,3


За результатами роботи у 2016 р. в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» коефіцієнт частоти виробничого травматизму (кількість нещасних випадків на 1 мільйон відпрацьованих людино-годин) склав 0,41. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжує залишатися у числі підприємств з найменшим коефіцієнтом частоти виробничого травматизму серед усіх підприємств корпорації АрселорМіттал.

У 2016 р. на підприємстві, на жаль, не вдалося уникнути двох нещасних випадків із смертельним результатом: з електрослюсарем рудоуправління та з прохідником шахтоуправління із підземного видобутку руди гірничого департаменту. Програма «Прагнення до нуля» є основним пріоритетом на усіх підприємствах компанії АрселорМіттал по всьому світу. Головна мета цього проекту – звести до нуля кількість нещасних випадків на виробництві.

У 2016 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестувало 106,19 млн грн. на впровадження 49 технічних заходів, направлених на покращення умов праці, запобігання виробничому травматизму, професійних захворювань робітників, а також на підвищення рівня охорони праці. В тому числі, витрати підприємства на впровадження ключових заходів склали:

  • • понад 90,84 млн грн – на зменшення впливу на працівників шкідливих виробничих чинників;
  • • понад 3,99 млн грн – на створення оптимального мікроклімату на робочих місцях;
  • • понад 4,58 – млн грн на механізацію важких робіт;
  • • понад 517 тис. грн – на придбання засобів захисту від поразки електричним струмом;
  • • понад 45 тис. грн – на заходи для забезпечення безпечного виконання робіт на висоті.


ВИРОБНИЦТВО



Вид продукції 2016 (млн т) 2015 (млн т) 2016 у порівнянні з 2015, %
Видобуток руди 21,6 24,5 88,2
Кокс 6 % вол. 2,0 1,9 105,5
Концентрат 9,0 10,1 88,5
Агломерат 10,4 9,8 106,1
Чавун 6,1 5,5 110,1
Сталь еквівалентна 7,0 6,3 111,9
Прокат 5,5 5,3 102,9


У 2016 р. обсяг продажів металопродукції виробництва ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» склав 6,1 млн т, що на 13 % більше, ніж у 2015 р.

У 2016 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» продовжило роботу з покращення сервісу для споживачів, а також освоєння нових видів продукції, що дозволило вийти на нові ринки збуту. Підприємство почало виробляти арматурний прокат 14 м міри, завдяки чому збільшило постачання до Ізраїлю та Великобританії. Також було розроблено технологію виробництва 4-хрядного арматурного прокату в мотках для європейського ринку, продукція пройшла бельгійську та колумбійську сертифікації. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» розробило нові марки сталі катанки з додатковою вартістю, що дозволило підприємству зміцнити свої позиції на нових ринках збуту та забезпечило можливість співпраці з новими клієнтами як в Україні, так і за кордоном. При розміщенні продукції на складах для зручності клієнтів було розроблено нову маркіровку пачок у торці, це значно спростило зберігання продукції.

У 2016 р. відповідно до стратегії з розвитку власної дистриб'юторської мережі ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» відкрило власні складські майданчики у центральному (м. Дніпро) та західному (м. Львів) регіонах України. Новий склад підприємства у Дніпрі вміщає понад 10 тис. т металопродукції, складський майданчик у Львові вміщає до 1 000 т металопродукції. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» розвиває мережу складів дистрибуції з 2013 р., і наразі підприємство має в своєму розпорядженні вже вісім складів, які здатні забезпечити наявність продукції підприємства у всіх крупних регіонах України. Кожен склад орієнтований на свій регіон і виключає затримку доставки продукції клієнту через логістичні проблеми. При цьому склад у м. Дніпро також виконує функцію логістичного центру для окремих районів центральної, північної та східної України.

МОДЕРНІЗАЦІЯ

Основні завдання даного етапу інвестиційної програми ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» – підвищити продуктивність виробництва, замінити застаріле обладнання на нове та екологічно безпечне, значно покращити екологічне середовище як у м. Кривий Ріг, так і у всьому регіоні.

У 2016 р. сума інвестицій (капітальні та операційні) у виконання програми модернізації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» склала 6,3 млрд грн.

Загальний обсяг інвестицій у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» до 2020 р. складе 1,2-1,5 млрд доларів США. У 2017 р. компанія АрселорМіттал інвестує в розвиток комбінату 400 млн доларів США (капітальні та операційні інвестиції). Ці кошти будуть направлені на модернізацію виробництва, покращення стану навколишнього середовища, капітальні ремонти обладнання та будівництво нових агрегатів, зокрема, другої машини безперервного лиття заготовки та коксових батарей.

Ключові проекти програми модернізації 2016 р.:

  • • реконструкція агломашини №6 агломераційного цеху №2;
  • • будівництво комплексу з приготування та вдування пиловугільного палива в доменну піч №9;
  • • реконструкція газоочистки конвертера №6;
  • • будівництво нової коксової батареї №6;
  • • реконструкція повітронагрівача №2 у доменній печі №9;
  • • будівництво киснево-регуляторного пункту для конвертерного цеху;
  • • реконструкція обертової печі №3 з установкою системи біопалива у вогнетривко-вапняному цеху;
  • • придбання 11 великовантажних автосамоскидів БелАз (130 т) для гірничого департаменту та капітальний ремонт гірничої техніки;
  • • будівництво нового складу вугілля та коксу.


ВНЕСОК ПІДПРИЄМСТВА У ЕКОНОМІКУ КРАЇНИ, ОБЛАСТІ, МІСТА

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» здійснює вагомий внесок у економіку України, Дніпропетровської області, Кривого Рогу, будучи одним з найбільших платників податків в країні. В 2016 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» сплатило до бюджетів усіх рівнів та позабюджетних цільових фондів понад 6,3 млрд грн. податків і зборів, у тому числі:

  • • 2,4 млрд грн – платежі до бюджету, з них 1,6 млрд грн – до державного бюджету та 780 млн грн – до місцевих бюджетів;
  • • 555 млн грн – єдиний соціальний внесок;
  • • 3,4 млрд грн – податок на додану вартість при імпорті сировини та матеріалів.


ЕКОЛОГІЯ

У 2016 р. витрати ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» на виконання природоохоронних заходів склали 417.7 млн грн.

У 2016 р. фактичні викиди шкідливих речовин в атмосферу ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» не перевищили дозволені державою. Основні екологічні показники впливу виробничої діяльності підприємства на навколишнє середовище в порівнянні з 2015 р.:

  • • обсяг скидання стічних вод знижено на 0,4 %;
  • • обсяг утворення відходів знижено на 16,4 %;
  • • розміщення відходів в навколишньому середовищі знижено на 12,7 %.


У 2016 р. в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» виконано ряд екологічних проектів, з них основні:

  • • реконструкція коксової батареї №6 з впровадженням комплексу природоохоронних заходів. На новій коксовій батареї №6 впроваджені сучасні технологічні рішення: установка безпилової видачі коксу, комплекс гасіння коксу, будівництво 6 нових установок очищення газу для локалізації викидів, система бездимного завантаження вугільної шихти з використанням гидроінжекції, сучасна трамбовочно-завантажувально-виштовхуюча машина, а також оборотна система використання води. На установках очищення газу встановлені сучасні пилоочисні апарати - ефективні рукавні фільтри з автоматичним режимом струшування фільтруючих елементів. Експлуатація даних фільтрів дозволить досягти концентрації пилу на викиді – до 50 мг/м3. Зниження викидів в атмосферу складе 1 600 т/рік.
  • • Реконструкція двох установок очищення газу на дробильній фабриці гірничого департаменту. Апарати очищення газу мокрого типу замінено на сучасні ефективні рукавні фільтри, які дозволили досягти концентрації пилу на викиді нижче 50 мг/м3. Зниження викидів в атмосферу складе 12 т/рік.
  • • Реконструкція двох установок очищення газу від похилих конвеєрів секції №10 рудозбагачувальної фабрики №2. Зниження викидів в атмосферу складе 2,05 т/рік.
  • • Реконструкція двох установок очищення газу від перевантажувальних вузлів і будівництво нових трьох установок очищення газу від технологічного обладнання корпусу крупного подрібнення рудничого тракту на дробильній фабриці №3 рудоуправління гірничого департаменту. Заміна застарілих установок очищення газу забезпечила очищення по пилу до 50мг/м3. Зниження викидів в атмосферу складе 1 213,5 т/рік.
  • • Поетапна реконструкція хвостосховищ «Об'єднане» та «Миролюбівське» і їхнього оборотного водопостачання. Створені додаткові корисні ємкості для складування хвостів збагачення виробництва без використання додаткових земельних ресурсів.


СОЦІАЛЬНА СФЕРА

Соціальні стандарти ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» є одними з найвищих серед гірничо-металургійних підприємств України. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» забезпечує соціальний захист всіх своїх працівників відповідно до Колективного договору підприємства. Колдоговір містить зобов'язання підприємства в області охорони праці та здоров'я, організації та оплати праці робітників, навчання та соціального захисту персоналу. Колективний договір також визначає основні напрямки соціальних гарантій і пільг для персоналу: оплачувані відпустки, періоди тимчасової непрацездатності, медичне страхування, лікування та відпочинок в оздоровчих комплексах підприємства та здравницях України, матеріальні виплати та пільги як працівникам, так і ветеранам підприємства.

У 2016 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестувало в соціальний розвиток колективу 342,6 млн. грн. У працівників підприємства найкращі умови оздоровлення, відпочинку, медичне обслуговування. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» має в своєму розпорядженні найбільшу соціальну інфраструктуру серед всіх підприємств гірничо-металургійної галузі України.

Соціальна інфраструктура ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»


  • • 2 поліклініки;
  • • Палац культури;
  • • 2 пансіонати, які приймають понад 6 000 осіб за сезон;
  • • 3 дитячих оздоровчих табори, які приймають понад 4 000 дітей за сезон;
  • • санаторій-профілакторій «Джерело», який приймає понад 3 000 осіб на рік;
  • • 3 заміських бази відпочинку з пропускною спроможністю понад 130 000 осіб за сезон.

У 2016 р. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» направило 164,6 млн. грн. на ремонти, технічне переозброєння, утримання, розвиток і обслуговування оздоровчих об'єктів підприємства, дотацію на харчування та транспортні перевезення відпочивальників, медичне страхування дітей в період відпочинку, оплату праці педагогічного складу в дитячих таборах підприємства, а також на придбання санаторно-курортних путівок для працівників і членів їхніх сімей.

У літній оздоровчий сезон 2016 р. понад 4,2 тис. дітей працівників відпочили в дитячих оздоровчих таборах і понад 5,4 тис. працівників і членів їхніх сімей – у власних пансіонатах підприємства. В 2016 р. в санаторії-профілакторії «Джерело» оздоровилося понад 2,2 тис. працівників і непрацюючих пенсіонерів підприємства.

Також ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» забезпечує оздоровлення своїх працівників і членів їхніх сімей в пансіонатах і санаторіях України. В 2016 р. понад 3,7 тис. співробітників підприємства та членів їхніх сімей скористалися санаторно-курортними путівками. Продаж усіх путівок працівникам підприємства здійснюється за пільговою вартістю.

Соціальний розвиток колективу
Фінансування соціальних витрат підприємства здійснюється відповідно до двох документів: Кошторису соціальних витрат і матеріальних виплат і Програми заходів щодо покращення соціально-побутових умов працівників. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» передбачає заходи щодо покращення соціально-побутових умов робітників, умов відпочинку, оздоровлення та лікування працівників і членів їхніх сімей. Щорічно ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» інвестує в покращення соціально-побутових умов робітників: проводяться ремонти адміністративно-побутових комплексів, їдальнь, здоровпунктів, об'єктів відпочинку та оздоровлення, виділяються кошти для придбання санаторно-курортних путівок. Для реалізації цих заходів підприємство щорічно виділяє кошти у розмірі 0,5 % від суми реалізованої продукції за попередній рік. У 2016 р. витрати підприємства на покращення соціально-побутових умов, а також умов відпочинку, оздоровлення та лікування працівників і членів їхніх сімей склали 253 млн грн. Крім того, на утримання соціальної інфраструктури та покриття соціальних пільг і гарантій підприємство направило 89,6 млн грн в 2016 р.

Персонал
Рівень середньої заробітної плати в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» склав 8 338,5 грн, тоді як середня зарплата у металургійній галузі склала 6 717 грн.

Навчання персоналу
У 2016 р. інвестиції ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» у навчання персоналу склали понад 8 млн грн. Ці кошти були направлені на проведення більше 3 тис. навчальних заходів, таких як: професійна перепідготовка, навчання другій професії, навчання на виробничо-технічних курсах і курсах цільового призначення, на участь працівників підприємства у різних навчальних семінарах і конференціях. Всього понад 80 % працівників ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» проходили навчання на підприємстві та за його межами в 2016 р.

Університет АрселорМіттал в Україні є одним з представництв корпоративного Університету АрселорМіттал (Люксембург) поряд з філіями в Іспанії, Канаді, Південній Африці, Чехії та Казахстані. Університет АрселорМіттал в Україні пропонує працівникам підприємства та підрядних організацій низку навчальних заходів і об'єднує:

  • • 27 аудиторій загальною пропускною спроможністю до 700 осіб на день;
  • • тренінг-центр з навчання безпечному виконанню робіт з 4 аудиторіями та набором з 4 тренажерів-симуляторів для опрацювання теоретичних і практичних навичок роботи у виробничих умовах;
  • • 3 комп'ютерних класи, розраховані на 42 робочих місця.

Університет АрселорМіттал в Україні пропонує програми 8-ми функціональних Академій8-ми функціональних Академій, можливості онлайн-академії та Учбового центру робочих професій ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».

Школа англійської мови «SmartStart English with ArcelorMittal» для дітей працівників підприємства З 2015 р. у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» працює школа англійської мови «SmartStart English with ArcelorMittal»«SmartStart English with ArcelorMittal», в якій у 2016 р. навчались понад 670 дітей працівників підприємства. Учасниками безкоштовної програми навчання стали діти, які не вивчали англійську мову раніше або знали її на початковому рівні. За результатами профільних співбесід усі учні були розподілені на компактні групи за віком – 6-7, 8-10, 11-13, 14-16 і 17 років. Кожна група складається з 12 дітей, що дозволяє проводити навчання більш ефективно, ніж у звичайному шкільному класі. Заняття для дітей відбуваються двічі на тиждень в Університеті АрселорМіттал в Україні в Кривому Розі, а також в двох інших міських філіях школи. Школа ІТ-технологій «SmartStart IT with ArcelorMittal» для дітей працівників підприємства З 2016 р. у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» працює школа IT-технологій «SmartStart IT with ArcelorMittal»«SmartStart IT with ArcelorMittal», в якій у 2016 р. навчались 377 дітей працівників підприємства. Програма ІТ-школи була розділена на 2 семестри, в кожному з яких діти навчались на безоплатній основі. Учні організовані по 10 груп у кожному потоці – 3 групи у віці 9-11 років, 4 групи – 12-14 років і 3 групи – 15-17 років.

Галузь відновлювальної енергетики є сьогодні стратегічною в багатьох країнах світу. З 13 по 16 березня 2017 року відбулась одна з найбільших спеціалізованих конференцій в Україні у цій сфері «Тиждень альтернативної енергетики». Захід проходив в Торгово-промисловій палаті України і зібрав разом представників бізнесу, інжинірингові та консалтингові компанії, виробників і дистриб’юторів обладнання, фінансові організації, галузеві асоціації та органи державної влади.

Іван Плачков, Президент Всеукраїнської Енергетичної Асамблеї

Проведение такой конференции очень актуально, своевременно и необходимо, потому что сегодня стоит вопрос в стране об обеспечении как экономики, так и граждан Украины доступными надежными энергоресурсами. Возобновляемые источники энергии могут дать серьезный вклад в энергетический баланс страны и благоприятно влиять на тарифную политику.

Кожен з чотирьох днів конференції мав свою тематику, що дозволило глибше розкрити сучасний стан і тенденції розвитку того чи іншого напрямку відновлювальної енергетики. Захід проходив у новому форматі, що складався з двох блоків: перша половина дня - презентації кейсів успішно реалізованих проектів, друга половина дня - воркшоп, де були представлені кращі компанії в своїй галузі. Також, під час проведення воркшопу у презентаційній зоні учасники Тижня альтернативної енергетики могли ознайомитись з інноваційними ідеями українських Start-Up проектів. Такий підхід організаторів отримав схвальні відгуки учасників заходу.

Відкривала «Тиждень альтернативної енергетики» практична конференція з біоенергетики, на якій виступило багато спікерів-практиків з України та інших країн. Зокрема був широко представлений досвід Польщі.

Бартош Мусялович, Керівник відділу сприяння інвестицій та торгівлі посольства Республіки Польща в Україні

Наш відділ став офіційним партнером «Тижня альтернативної енергетики» в Києві, тому що ми бачимо значні перспективи польсько-української співпраці в галузі альтернативної енергетики, та й енергетики взагалі. Це пов’язано з великим невикористаним потенціалом України в цій галузі. Захід дуже цікавий. Участь в ньому взяло 12 польських сучасних провідних компаній в галузі енергетики. Наш відділ, наше посольство, польські компанії дуже задоволені участю в цьому заході.

Наступною після біоенергетичної тематики стала найбільша в Україні конференція з сонячної енергетики. Власники, топ-менеджери і лінійні керівники лідерів ринку в цій сфері говорили про доцільність встановлення сонячних електростанцій та про їх прибутковість.

Україна має доволі високий кліматичний потенціал вітрової та гідроенергії, який забезпечує продуктивну роботу не лише автономних вузлів живлення, але й потужних підприємств, тож конференція з вітро- та гідроенергетики дозволила учасникам «Тижня альтернативної енергетики» оцінити перспективи розвитку та ефективність вітроенергетичних і гідро систем.

Михайло Литовченко, студент, винахідник.

Конференция в таком формате имеет ключевое значение для развития как альтернативной, так и возобновляемой энергетики в Украине. Такие мероприятия нужно проводить, это развитие и толчки в продвижении к успеху.

Особливий інтерес викликала конференція з енергетики в промисловості та ЖКГ. Своїм досвідом впровадження енергоефективних рішень на рівні міста ділились представники місцевої влади Житомира та Кам’янець-Подільська, де активно втілюються проекти з альтернативної енергетики. День був цікавим та пізнавальним.

Сергій Сухомлин, міський голова міста Житомир

Мы приняли обязательства до 2024 года сократить выбросы СО2 на 21% и есть стратегия развития города по переводу части производств электроэнергии на альтернативные источники. Прежде всего от местного самоуправления, от муниципалитетов, от руководителей зависит, насколько быстро будут развиваться их города. И такие конференции дают возможность коммуникаций с производителями оборудования, компаниями, которые обладают новые технологиями. Это мостик между инвестором, между производителем и потребителем.

Успішний досвід реалізації різнопланових проектів, представлений на конференції «Тиждень альтернативної енергетики», надихнув багатьох початківців та дав розуміння вектору подальшого розвитку досвідченим гравцям енергетичного ринку. Захід був сповнений великою кількістю позитивних емоцій і став платформою для комунікацій і співпраці між ключовими гравцями ринку та потенційними інвесторами з метою закріплення впевнених позицій найважливішої для країни галузі в досягненні енергетичної незалежності.

Володимир Ставнюк, Голова правління Державної інноваційної фінансово-кредитної установи

Хотілось би подякувати організаторам «Тижня альтернативної енергетики» в Україні за вчасний період проведення конференції, за можливість спілкування безпосереднього виробників, бізнесу, держави, консалтингових компаній щодо такого перспективного напрямку як альтернативна енергетика. В цілому напрямок альтернативної енергетики знайде свою підтримку в Україні, він буде приносити і бізнес, і доходи, і буде давати додаткову незалежність нашій державі.

Проблему низкого качества предоставления логистических услуг необходимо решать законодательно – через выдачу лицензий логистическим компания.

Такое мнение высказал директор группы транспортных компаний PRIME Дмитрий Лёушкин.

«В Украине около 15 тысяч логистических компаний. Многие из них не могут себе позволить даже повесить вывеску на дверь офиса. Вся работа идет под «черным флагом». И дело не только в уклонении от налогов, но и в проявлениях непорядочности по отношению к партнерам. Не секрет, что логисты задолжали транспортникам бешеные деньги, были случаи неоплаты фрахтов, мошенничество. А судиться в таких ситуациях – бесперспективно. В результате на рынке – хаос и взаимное недоверие между логистами и транспортниками», - констатирует Дмитрий Лёушкин.

Он привел в пример страны Европы, где количество логистических компаний ограничено, каждая из работает по лицензии, но имеет широкие полномочия, в том числе, связанные с растаможкой грузов. По мнению Дмитрия Лёушкина, подобную систему через законодательные изменения необходимо ввести и в Украине.

«У меня была идея ввести лицензирование логистической деятельности с минимальным гарантированным взносом в миллион гривен. Это бы отсеяло массу мелких компаний – ушли бы жулики. Пусть будет выдано 500 лицензий, но это будет сформированный пул логистических компаний», - отметил эксперт.

Он подчеркнул, что к этому рынку должны быть подключены и страховые компании.

«Страховые компании должны создать продукт - страхование ответственности третьих лиц. Пусть бы логистическая компания платила какой-то взнос, получала страховку, и эта страховка служила бы основанием для получения лицензии», - предложил Дмитрий Лёушкин.

Еще одна серьезная проблема на рынке логистических услуг, которую назвал эксперт, - острая нехватка профессиональных кадров.

«Украинские вузы, которые выпускают специалистов по транспортной логистике, используют устаревшие учебники, в которых нет ни слова о компьютерах! А здесь ситуация меняется так быстро, что нужно каждый месяц выпускать новые учебные пособия. Логист – это такая же профессия, как и любая другая. Но пока что в этой сфере с профессиональными кадрами все очень сложно», - резюмировал Дмитрий Лёушкин.

На сьогоднішній день розвиток сфери відновлюваної енергетики є однією з найважливіших цілей для України. І мова не йде про взяті на себе зобов'язання перед Європейським співтовариством, про підвищення частки відновлюваних джерел енергії в загальному енергетичному балансі країни, в рамках Паризького меморандуму. Життєво важливою метою, в умовах конфлікту з головним постачальником природного газу в Європу, особливо в той момент, коли Україна як нація знайшла самосвідомість, коли сама волелюбна країна показала всьому світу єдність і готовність боротися за свої права і свободи, вийти з енергозалежності від природних джерел енергії. І перехід на екологічно чисту енергію - це одне з небагатьох правильних рішень України, як держави. А підписання Паризького меморандуму швидше відмінний спосіб заявити про себе перед світовими інвесторами, ніж здатися потужним і відповідальним державою. І це спрацювало!

Один з головних популяризаторів сфери відновлюваних джерел енергії, наймасштабніший захід «Тиждень Альтернативною Енергетики» приготував для Вас цілий ряд корисних і цікавих інтерв'ю з найяскравішими, дивовижними і видатними проектами і представниками альтернативної енергетики в Україні.

Команда AlternativeEnergyWeekв зяла інтерв’ю в засновника Харківського енергетичного кластеру та Інституту сталого розвитку– Станіслава Ігнатьєва, про те, як створити енергонезалежні поселення та проект «Енергоефективне село».

Розкажіть про «Інститут сталого розвитку»: чим займається організація? (коротко)

«Інститут сталого розвитку» - міжнародна громадська організація, що працює у галузі розвитку зелених технологій, зокрема альтернативної енергетики, для розвитку місцевих громад.

Організацією координується діяльність першого та єдиного в Україні недержавного «Фонду енергоефективності та альтернативної енергетики», який підтримує проекти у галузі використання відновлювальних джерел енергії.

Крім того, «Інститут сталого розвитку» заснував та керує Харківським енергетичним кластером – об’єднанням підприємств малого та середнього бізнесу, що працюють над проектами із використання альтернативних джерел енергії, університетів, фінансових установ та органів місцевого самоврядування з метою впровадження енергетичних проектів для розвитку місцевих територіальних громад.

Ваш офіс працює за рахунок сонячної енергії. Наскільки це вигідно?

У 2012 році на даху нашого офісу ми побудували першу у Харкові сонячну електростанцію (СЕС). Цей проект став можливим завдяки німецькому холдінгу WSB Green Energy та Посольству ФРН в Україні. СЕС повністю забезпечує офіс електричною енергією, а її надлишок продається за «зеленим» тарифом. Додатково, вже в рамках іншого проекту, встановлено геліоколектори, що нагрівають теплоносій, який використовується для опалення приміщення офісу «Інституту сталого розвитку».

Слід зазначити, що офіс «Інституту сталого розвитку» є єдиним у регіоні повністю «зеленим офісом», в якому реалізовані технології «розумного будинку», а також повного енергозабезпечення за рахунок відновлювальних джерел.

Все обладнання, яке використовується в офісі надано компаніями безкоштовно або придбано в рамках міжнародних проектів. Однак, якщо б ми його придбали, то більшість одиниць вже повністю окупилася б. Сьогодні альтернативні джерела енергії стають дешевшими та більш доступними.

Наведіть кілька успішно реалізованих командою інституту проектів?

Найвідомішим нашим проектом є «Енергоефективне село». В рамках проекту створено модель енергодостатнього сільського населеного пункту. На першому етапі, було створено об’єкти місцевої теплоенергетики (2 котельні), які використовують місцеву біомасу. На другому, - забезпечено опалення ФАПу тепловим насосом та повна його термомодернізація. На третьому, - освітлено 5 км вулиць з використанням світлодіодного освітлення та фотовольтаїчних панелей.

На даний момент, завершено проектні роботи із будівництва місцевої сонячної електростанції, потужність 1,8 МВт. Найголовніше, що знайдено інвестора для будівництва цього об’єкту зеленої енергетики. І це буде найбільший об’єкт альтернативної енергетики в Харківській області. Отже, «Енергоефективне село» - це зелений проект, який пройшов шлях від малої теплоенергетики до електрогенерації у промислових масштабах.

До того ж в портфоліо Інституту сталого розвитку є будівництво сонячної електростанції на 2 МВт на базі агропідприємства у Вінницькій області. Цей проект є демонстраційним, оскільки в рамках нього було виконано всі види робіт: від пошуку інвестора до підключення до мережі та отримання «зеленого тарифу».

Крім того, Інститутом сталого розвитку у партнерстві із Німецьким центром дослідження біомаси (DBFZ) проведене комплексне дослідження потенціалу біомаси (за всіма доступними типами біомаси) Харківської області. Результати дослідження стали «дорожньою картою» для подальшого впровадження проектів із біоенергетики.

За підтримки Бундестагу ФРН у партнерстві із групою німецьких компаній було проведено наймасштабніше дослідження вітроенергетичного потенціалу в Україні. Дворічний моніторинг проводився на 25 вежах спостереження, а сервер отримував дані щодо напрямку та швидкості вітру на генеруючих висотах кожні 4 секунди. За результатами було спроектовано та розпочато будівництво вітропарку «Кегичівський» в Харківській області на 50 МВт, яке зараз призупинено на час проведення АТО.

Будь-яка оригінальна ідея потребує для свого втілення певних зусиль. Скільки часу, як правило, займає реалізація проекту з альтернативної енергетики – від самої ідеї, до пошуку інвесторів та підключення до мережі?

Кожен проект є унікальним і залежить від багатьох факторів, насамперед, людських: як то оперативність видачі дозвільної документації або наявність досвіду у підрядної організації. Один із найдовших наших проектів – будівництво власної сонячної електростанції, оскільки ми на ньому навчались самі та формували процеси управління енергетичними проектами. Тепер час будівництва сонячної електростанції на 2 МВт у нас займає один рік (від пошуку інвестора – до підключення до мережі і продажу електричної енергії).

Які чинники сприяють розвитку альтернативної енергетики в Україні? Чи відносяться до них такі заходи, як майбутня конференція «Solar Energy Ukraine»?

Безумовно, конференція «Solar Energy Ukraine», яка пройде в рамках «Тижня альтернативної енергетики», сприятиме розвитку альтернативної енергетики в Україні. Оскільки, в першу чергу, необхідно формувати нове бізнес-середовище із представників малого та середнього бізнесу, що працюють у галузі альтернативної енергетики. А далі, використовуючи «історії успіху», демонструвати як можна впровадити амбітні проекти, знаходити для них ресурси та реплікувати в інші регіони.

 

НА ПРАВАХ ПАРТНЕРА

Авіакомпанія «Міжнародні Авіалінії України» переходить на нову систему онлайн реєстрації Amadeus Altea, яка передбачає поетапне підключення до даної системи базового і зовнішніх аеропортів.

Наразі послуга онлайн реєстрації доступна пасажирам регулярних рейсів МАУ, що вилітають з:

  • України: Дніпра, Києва, Львова, Одеси та Харкова;
  • Європи: Афін, Барселони, Берліна, Болоньї, Варшави, Відня, Венеції, Вільнюса, Дюссельдорфа, Ларнаки, Мілана, Мінська, Мюнхена, Праги, Риги, Рима, Стокгольма та Франкфурта;
  • СНД: Мінська та Кишинева;
  • Північної Америки: Нью-Йорка;
  • Азії: Аммана, Анкари, Баку, Єревана, Коломбо, Кутаїсі, Пекіна, Стамбула, Тбілісі та Тель-Авіва.

Щоб зареєструватися онлайн, пасажиру необхідно у період 48 – 1 година до вильоту за розкладом зайти на сайт або в мобільний додаток МАУ, ввести дані про переліт й особисту інформацію та отримати посадковий на електронну пошту.

На даний момент пройти реєстрацію можна з будь-якого стаціонарного або портативного пристрою, що працює на базі Android. Користувачі iOS-пристроїв отримають можливість скористатися послугою онлайн реєстрації протягом декількох днів.

Підключення всіх аеропортів мережі МАУ до системи онлайн реєстрації Amadeus Altea заплановано на початок квітня.

Новости в фотографиях

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/539601_MG_2234.JPG

Повнолітня "Людина року&q

Цієї весни на всіх, причетних до створення загальнонаціональної програми «ЛЮДИНА РОКУ», на її незмінних друзів і прихильників чекає подвійне свято. По-перше, це урочисте дійство вшанування переможців і володарів титулу «ЛЮДИНА РОКУ-2011», See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/134157bilyk_.jpeg

Перша музична премія "Yun

 8 лютого 2012 року в НПМ «Україна», відбулась перша щорічна музична премія YUNA – національна церемонія нагородження найкращих в музичній сфері. Перша церемонія нагородження премії «Yuna» відзначила найкращих діячів музичного мистецтва See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/508028marafon_058.JPG

Найдовший телемарафон

З 5:30 29 березня  до 19:30 2 квітня 2012 року в он-лайн трансляції на сайті та в ефірі Першого Національного й ТРК «Ера»  тривав телемарафон «Пісня об’єднує нас!», який зробив See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/784436bovych_.jpg

Язичницькі символи Бовича

Понад 80 робіт, вирізьблених з дерева та присвячених прадавній язичницькій  та християнській духовності українців, покажуть у Києві з 5 по 17 квітня. Виставка «Дідизна», на якій будуть представлені твори одного з See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/565483fashion_04.JPG

Український EuroFashion

19 березня показом колекцій України та Іспанії відкрився проект EuroFashion ювілейного UFW. З цього показу стартував унікальний проект «модної» Європи, присвячений проведенню в Україні Євро-2012. Окрім численних гостей, показ відвідали See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/795012Devid_Spryit_Stefan_Kaltemberger.jpg

Презентация ультрабуков в Киев

Одна из самых ожидаемых новинок первого квартала 2012 года, ультрабук Dell XPS 13 был презентован в культурно-развлекательном центре ATMASFERA 360. В атмосфере технологий третьего тысячелетия звезду ультрабука Dell XPS 13 в See details

 

Коментарі

Изображение
Седрик Германн: "В Україні низький рівень агрострахування"
15.03.2017
Агрострахування наразі залишається мало запитаним серед українських... Подробнее...
Изображение
Хен Ліхтенштейн:"Сільське господарство - складний бізнес"
14.03.2016
Президент і Генеральний директор компанії Adama Agricultural Solutions Хен Ліхтенштейн... Подробнее...
Изображение
Гжегож Гайда:"Житлова реформа хворіє на популізм"
11.03.2016
Чи повинна держава ремонтувати будинки в приватній власності? Відповідь на таке... Подробнее...

 

Новини у фотографіях 

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/539601_MG_2234.JPG

Повнолітня "Людина року"

Цієї весни на всіх, причетних до створення загальнонаціональної програми «ЛЮДИНА РОКУ», на її незмінних друзів і прихильників чекає подвійне свято. По-перше, це урочисте дійство вшанування переможців і володарів титулу «ЛЮДИНА РОКУ-2011», See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/134157bilyk_.jpeg

Перша музична премія "Yuna"

 8 лютого 2012 року в НПМ «Україна», відбулась перша щорічна музична премія YUNA – національна церемонія нагородження найкращих в музичній сфері. Перша церемонія нагородження премії «Yuna» відзначила найкращих діячів музичного мистецтва See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/508028marafon_058.JPG

Найдовший телемарафон

З 5:30 29 березня  до 19:30 2 квітня 2012 року в он-лайн трансляції на сайті та в ефірі Першого Національного й ТРК «Ера»  тривав телемарафон «Пісня об’єднує нас!», який зробив See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/784436bovych_.jpg

Язичницькі символи Бовича

Понад 80 робіт, вирізьблених з дерева та присвячених прадавній язичницькій  та християнській духовності українців, покажуть у Києві з 5 по 17 квітня. Виставка «Дідизна», на якій будуть представлені твори одного з See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/565483fashion_04.JPG

Український EuroFashion

19 березня показом колекцій України та Іспанії відкрився проект EuroFashion ювілейного UFW. З цього показу стартував унікальний проект «модної» Європи, присвячений проведенню в Україні Євро-2012. Окрім численних гостей, показ відвідали See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/795012Devid_Spryit_Stefan_Kaltemberger.jpg

Презентация ультрабуков в Киеве

Одна из самых ожидаемых новинок первого квартала 2012 года, ультрабук Dell XPS 13 был презентован в культурно-развлекательном центре ATMASFERA 360. В атмосфере технологий третьего тысячелетия звезду ультрабука Dell XPS 13 в See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/134095hluschenko_.jpg

Графика Николая Глущенко

С 6 по 18 апреля 2012 года в залах Киевского национального музея русского искусства пройдет выставка коллекции графики 1930 – 1970-х гг. выдающегося  украинского художника, непревзойденного колориста – Николая Глущенко. See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/841692mak_donaldz_.JPG

Стояти за касою не просто...

11 листопада 2012 року відомі українські спортсмени, музиканти та громадські діячі відвідали МакДональдз на Хрещатику в Києві, де взяли участь у цьогорічній благодійній акції «День Щастя». Кожен небайдужий може також See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/377310RadissonBluHotelKyivPodil_.JPG

На древнем Подоле - новый Radisson

The Rezidor Hotel Group, одна из наиболее динамично развивающихся компаний в мировой гостиничной индустрии, входящая в составTheCarlsonRezidorHotelGroup, открыла второй отельв Киеве– Radisson Blu Hotel Kiev, Podil. Новая гостиница на 164 See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/699123lg_tv_.jpg

Перший у світі 84-дюймовий телевізор

Компанія LG Electronics спільно з мережею магазинів побутової техніки COMFY представила перший у світі 84-дюймовий CINEMA 3D Ultra HD телевізор на українському ринку. CINEMA 3D Ultra HD телевізор LG був уперше See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/550710576_predTalant.JPG

Мастера предпринимательства

Компания «Эмвей Украина» вместе с Украинским союзом промышленников и предпринимателей открыла «Мастерскую предпринимательства». 16 ноября 2012 года прошла конференция «Мастерская предпринимательства». В рамках конференции состоялось три события: награждение победительниц первого национального See details

http://www.bizreliz.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/113953pampers_.jpg

Тато-мама

30 января 2013 г. в научно-развлекательном центре «Атмасфера» в Киеве прошел первый всеукраинский Trendy Mama Forum, посвященный самым актуальным трендам и инновациям в уходе за малышами. Послушать экспертов и известных See details

Партнери

 

Контакти

 

 

 Інформаційна агенція "Бізреліз" (Bizreliz)

 КИЇВ - ПОЛТАВА

 e-mail: biz@bizreliz.com

e-mail: bizreliz@ukr.net

 e-mail: bizreliz@gmail.com

Copyright © 2010. Бізреліз    Усі права захищені